扫了下代理合同，重点看了下一些条款和付款方式和金额，签下了名，赵律师伸过手来说了个合作愉快。（看在钱的面上服务态度真好）

    “合作愉快。”

    “吴经理，你把合同给赵律看下吧，顺便问下有推荐的装修公司吗？价格适中的。”

    “有的，是我们经常合作的装修公司，在这边还是非常不错的。”吴说道

    “真的非常不错？你能担保吗？我其实无所谓，个体户包工头都行，做个中等偏上，只要不是太拉胯我都能接受。”

    “呃...那应该可以满足要求的，担保就说笑了姬少。”

    “开玩笑嘛，别在意。”（70%的人做生意难道不吃肉吗？做慈善啊，剩下的人中诚信做生意的人有少部分是挣到钱的，另外的就是挣辛苦钱，认定的就是我不赚黑心钱。）

    过了十几分钟，看他在那边跟吴经理沟通着。

    “姬少，我这没问题了，可以过来签字了。”赵律说

    “好的。”

    签完字付完钱，叫吴经理先给了几张通行卡，叫他推荐的装修公司明天联系我。然后和赵律出门问了下直接去工商局吗？还有什么要准备的。

    “直接先去把，在那边再填下表，剩下流程交给我们就行。”

    “好的，赵律有开车吧，我打车过来的。”

    “那我开车一起过去吧，顺便问下是公司是一个股东吗？”

    “好的，是的，看一人有限公司还是独资，看着没什么太大区别。”（真不懂这些玩意）

    “这个看你个人了，最重要的承担的责任不同，其他都影响并不太重要，对于像你们这种玩票、尝试什么的也好，我这么说你可能会不舒服，我也不太了解。但你作为我的当事人，我还是推荐一人有限公司，我这个人一向说话还算比较直的，不是我负责的我肯定不会这样讲，这样显得很不专业，你可能也不想听我巴拉巴拉半天，你到最后还是听得迷迷糊糊的。”

    “哦，是吗？那你等下给我讲讲吧，你怎么看不重要，我也不生气，我大概了解一下。”

    （感觉有点看不起我，懂吧？就是哪种一看你20岁都不到就来开公司，还不是家长带着。）

    “好的，先上车再说吧，我们先过去拿下表登记下，其实可以全程无需本人，但是人去还是方便点什么的，开户行有倾向吗？营业执照、公章、什么的到时候直接给你送过来。”

    “好的，我再想几个名字吧，万一过不了呢？经营范围给我把手电游戏行业能发生的各种情况都加上，那监事可以不设吗？或者先把我妈填上，到时候我找个秘书换上，赵律。”

    “没问题，我参考下游戏公司和互联网行业那些描述吧，监事正常这回事还是得弄一个，并不是很麻烦，很多都是你懂的。”

    十多分钟就到东大街了（郫筒这边整个大学我都没来超过3次好像。）基本没有再往学校那外面的地走了，只进过市区。跟着赵律进去，并没有让人觉得奇怪的地方，看着他给某人打招呼的样子挺熟的啊，还是得排队拿号，庆幸人不多。

    排队的同时，有拿证件去填些乱七八糟的东西，公司不设董事会、股东会，由股东行使全部权利。（

    （一）决定公司的经营方针和投资计划；

    （二）委派和更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；

    （三）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项；

    （四）审查批准执行董事的报告；

    （五）审查批准公司监事的报告；

    （六）审查批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

    （七）审查批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

    （八）对公司增加或者减少注册资本作出决定；

    （九）对发行公司债券作出决定；

    （十）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定；

    （十一）修改公司章程；

    （十二）为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议。

    （注：不违反公司法的所有条约都可约定。）

    对前款所列事项股东作出决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。）

    设一名执行董事（小公司没董事会就相当于CEO）、一名监事，任期三年，由股东任免。执行董事任期届满，可以连任。执行董事对股东负责，行使下列职权：

    （一）向股东报告工作；

    （二）执行股东的决定；

    （三）决定公司的经营计划和投资方案；

    （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

    （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

    （六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

    （七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

    （八）决定公司内部管理机构的设置；

    （九）根据经理的提名决定聘任或者解聘副经理、财务负责人及其报酬事项；

    （十）制定公司的基本管理制度。

    （注：股东对于上述职权可另行约定）

    对前款所列事项执行董事作出决定时，应当采用书面形式，并由执行董事签名后置备于公司。

    公司设经理一名（可有可无，看情况，就跟有董事长一样招CEO），由股东决定聘任或者解聘。执行董事可以兼任经理。经理每届任期为三年，任期届满，连选可以连任。经理对股东负责，行使下列职权：

    （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决定；

    （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

    （三）拟订公司内部管理机构设置方案；

    （四）拟订公司的基本管理制度；

    （五）制定公司的具体规章；

    （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

    （七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

    （八）股东授予的其他职权。

    （注：股东对于上述八项职权可另行约定）

    公司的营业期限为XXX年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

    公司有下列情形之一，可以解散：

    （一）公司营业期限届满；

    （二）股东决定解散；

    （三）因公司合并或者分立需要解散；

    （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

    公司因本章程第二十七条第一款第（一）项、第（二）项、第（四）项规定解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算组应当自成立之日起十日内向登记机关申请清算组成员及负责人备案、通知债权人，并于六十日内在报纸公告。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。清算组由股东组成，具体成员由股东决定产生。（水下字数）