这时，推广部总监说：“于总说的在理，但我有些补充意见，你提到的第一点，会不会有三千人来参会，说参会人员不可控。我认为这是一个普通的狂欢活动，来三千人，效果好一些，来一千人，效果也差不到哪儿去，只要能来五百人，场面就会很热闹，就会达到狂欢会的现场促活效果。

    “另外，于总说如果下个月还是只有三千多人消费在五千元以上，谁来负责。我认为任何一个活动，尤其是一个创新性的活动，都要探索，试错，而不必纠结谁来为不可预知的结果承担责任。毕竟这次费用就一百万，如果这个活动成功了，以后接着干，失败了，也败不到哪儿去。

    “这次狂欢会的刺激效果总不会让玩家消费反而降低了吧？关于您说到的活动广告效应，我们已经在各大网站和移动媒体投放广告了，这个活动是对我们公司传统广告投放的补充和扩展。

    “另外，我们将邀请数十家媒体参加这次活动并报道。新闻效应往往比直白的广告效果好很多。为什么人们愿意看新闻，而一旦看到广告就立即划走了？因为他们对新闻内容更感兴趣，而反感广告的轰炸。所以，我的态度是，尽量举办这次狂欢会。”

    浩楠对推广部总监的话深以为然，但他还想听听其他同事的意见。

    他说：“刚才于总和推广部的王丽总监都坦承表达了自己的观点，都讲得好，他们有些话给我很大触动，比如王总监谈到的新闻效应，我这以前就没想到过。

    “我觉得我们公司以后有什么大好事，即使没事，也要找出噱头，举办新闻发布会，邀请各路记者参会。要让我们公司以及我们公司的产品在媒体多多曝光。于总谈到的会场安保问题，这让我心里不安。都是年轻人啊！我们邀请了那么多媒体在现场，万一出现什么不可控的事，就搞砸了。”

    开发部的总监站起来说：“刚才于总说，这个活动要我们开发部参与。我们可没时间，也没那精力，我们早九晚九地干，周末也加班，哪还有时间精力参与狂欢会的组织活动。”

    “不要你们参加，我们推广部完全就能干下来。”乐凯急吼吼地说。

    浩楠扫视一圈，见没人发言，便问：“童童，若举办狂欢会，你必然挑大梁，你有什么要说的吗？”

    与会的十八个人，童童年龄最小，不过她见惯了演出场面，又天天陪粉丝聊天，说话倒不紧张，她说：“我只汇报狂欢会参演人员的准备吧，我初步跟十几个唱功了得的同学沟通过，除了个别人因为出场费用低不愿意来，大多数人都是愿意参加的。

    “这些人都是经常外出参加商演的，水平能达到专业级别。这些演员有唱歌的，乐器演奏的，舞蹈的，还有口技表演的。这次活动目的之一在于回馈玩家，活跃粉丝。

    “只有玩家或粉丝高兴了，他们才会继续玩下去，才能保持或增强我们公司游戏的粘性。另外，现场参家活动的玩家会把他们拍的照片，视频发到不同的网络平台或是社交群里面，我们也鼓励他们把好的图片、视频发到我们公司的几十个群里面，这也是玩家之间很有意思的互动。”

    “参演人员的费用有初步的预算吗？”于欢问。

    “有！大概十万元就够了。他们的出场费因人而异，从一千元到一万元不等。演出前我们会跟每个演员签订演出协议，唱几首歌，多少报酬，都会在协议里明确。”童童说。

    “大家还有什么意见？”浩楠问。

    大家都默不作声，浩楠又问：“于总，你还有什么补充意见。”

    于欢笑着说：“听了刚才其他同事的意见，我觉得在风险可控的前提下，未尝不可以试一试，万一这次活动给我们带来意想不到的效果呢？就像浩楠和推广部的王总监讲到的，要创新，就必须做好失败的心理准备。如果确定要举办这次狂欢会，我们会立即成立会务组，各部门各司其职，全力推动狂欢会圆满成功。”

    浩楠最终拍板决定举办粉丝线下狂欢会，乐凯开心不已，认为这是自己的胜利，而他的胜利当然就是于欢的失败。在会上眼见着于欢低头认输，不得不改变态度，转而支持他乐凯的方案，他事后想起来，总觉得舒心快意。

    有几次，他看见于欢在跟开发部和运维部的总监们走在一起，说说笑笑的，有时长时间站一起交头接耳，又见他们下班后一起走出大楼。乐凯偶尔听他们边走边邀约其他人：“春熙路豪门酒吧，去不去？”

    起先，乐凯不以为意，以为他们是交流工作上的事，即使一起去酒吧，那也是同事聚会饮酒放松。后来，他感觉不对，这些人远远看见他时，立即降低了声量，往他们面前走的越近，他们的说话声就越低。以至于要和他们错身而过时，他们的声音便彻底消失了，如同夏日里聒噪的蝉，只要感觉有人走近，便立马销声匿迹。

    乐凯隐隐不安，他终于忍不住去找浩楠。乐凯心里明白，公司里的人都知道他乐凯和浩楠私交甚密，防着他乐凯，其实就是防着浩楠。

    他们有什么要防的呢？乐凯手下有几个铁哥们，有次他手下告诉他，说公司的人都说他乐凯是浩楠的眼线，虽然没有什么重要职位，却比总监们的权限还大，甚至敢跟于欢公然作对。

    乐凯听后，并不理会，嘴长在别人脸上，随便他们说吧。他自己当然明白浩楠对他兄妹有特殊的关照和重视。比如公司最重要的部门明面上是开发部，一个公司要发展壮大，首先产品必须过硬，而开发部就是开发产品的，是公司的核心。

    但浩楠和乐凯都明白，真正重要的是乐凯的拉新促活团队和童童的直播团队，他们直接管理公司的近十万玩家和粉丝，玩家和粉丝才是公司的衣食父母。浩楠曾给乐凯交代，他管理的上千个群，账户和密码必须控制在乐凯和他信得过的人手里。