艾莉斯来到苗甲副团长的办公室，这个办公室异常奢华，散发着一种过分炫耀和浮夸的氛围。一进门，眼前的场景令人惊讶。

    墙壁上覆盖着大面积的金色镶嵌装饰板，反射出耀眼的光芒。墙上还挂满了名贵的油画和黄金相框，每一幅都似乎价值连城。

    巨大的水晶吊灯悬挂在中央，闪耀着刺眼的光芒，映衬着整个房间的华丽氛围。地上铺着厚实而华贵的红色地毯，踩上去软绵绵的，给人一种沉浸在奢华中的感觉。

    办公桌是由精美的大理石制成，边缘描绘着复杂的金线图案。桌子上摆放着镶有珍贵宝石的文具盒和笔筒，以及一个闪耀着钻石的高级办公用品套装。

    整个办公室布置着大量的古董和名贵的家具，每一件都是由名师精心制作而成。沙发和椅子都采用了顶级真皮材质，细节处镶嵌着金色丝线，给人一种过分奢华和浮夸的感觉。

    窗户旁边摆放着一排玻璃柜，展示着各式各样的珠宝首饰和名表，每一件都闪烁着令人眩目的光芒。

    这个办公室的过分奢华装饰反映出苗甲副团长对外界的炫耀和虚荣心，像极了外部世界土豪劣绅的生活，与新智邦世界格格不入。尽管空间充满了昂贵的物品和装饰，但也给人一种不太实用和过度商业化的感觉，缺乏真正的温暖和人性化。

    艾莉斯：苗副团长，我了解您负责审核项目的工作。但是贾方仁博士明确告诉我，贡献值的结算由您这边处理。我一直以来都兢兢业业地参与项目，并提供了实质性的帮助。我希望能够解决这个问题，确保我的贡献得到公正的认可。

    苗甲：哦，是这样啊。贾方仁可能有些误解了，实际上，每个项目组员的贡献值应该由他们自己具体上报。我们这边只负责审核和核实。你可以跟贾方仁再确认一下。

    艾莉斯：（感觉到不满）苗副团长，我之前已经与贾方仁进行过沟通了。他明确告诉我贡献值的结算需要通过您这边处理。我并没有收到任何关于上报贡献值的指示，因此我才来找您寻求解决方案。

    苗甲：（假惺惺地说道）哦，是这样啊。看来贾方仁可能出现了一些误会。既然你来找我了，那么我会尽快与贾方仁进行沟通，核实情况并解决这个问题。

    艾莉斯：（表达不满）苗副团长，我希望您能够真诚地对待这个问题。作为一个项目组成员，我对公平和透明的待遇有着合理的期望。我希望我们能够互相支持和理解，共同解决这个问题。

    苗甲：（轻描淡写地回应）当然，艾莉斯，我们会尽力解决这个问题。你放心吧，我会与贾方仁进行沟通，并确保你的贡献得到适当的结算。

    一天又一天的过去，艾莉斯一次次地登录贡献值中心，但原来是什么数字还是什么数字，艾莉斯期待着看到自己的贡献值得到更新。然而，每次她查看时，数字依然没有任何变化，还是停留在原来的数值上。

    艾莉斯开始感到困惑和沮丧。她知道自己在项目中付出了大量的努力，为了改进医疗技术和患者护理做出了卓越的贡献。然而，这些努力似乎没有得到适当的认可和体现。

    她决定再次与苗甲副团长进行沟通，希望能够弄清楚背后的原因并解决这个问题。

    艾莉斯：苗副团长，我注意到我的贡献值在贡献值中心没有变化。我想了解一下为什么我的贡献没有被准确记录和评估。

    苗甲：（漠然回应）哦，是吗？可能是系统有一些小问题，导致你的贡献值没有及时更新。不过，你放心，我们会尽快解决这个问题。

    艾莉斯：（显得失望）苗副团长，这个问题已经存在很长时间了。我一直在积极参与项目并做出贡献，但我的努力似乎没有被适当地记录和认可。我希望问题能够得到解决，以便我能够看到自己的贡献得到公正的评估。

    苗甲：（不耐烦地回应）艾莉斯，我明白你的担忧，但你要理解，处理贡献值需要一些时间。我们会尽快核实并更新系统，但你也要有耐心。

    艾莉斯：（坚定地说）苗副团长，我理解处理需要时间，但这个问题已经存在了很长时间了。我对我们团队的公平和透明有着合理的期望。我希望我们能够共同努力解决这个问题，确保每个人的贡献都得到准确记录和评估。

    苗甲：（稍显犹豫）好吧，艾莉斯，我会再次关注这个问题，并与相关部门沟通，确保你的贡献得到正确记录。你放心，我们会尽快解决。

    艾莉斯：（表达感激）谢谢您的回应，苗副团长。我希望我们能够共同努力解决这个问题，并维护团队公平和透明的工作氛围。

    又过了一段时间，艾莉斯的贡献值仍然没有得到更新，甚至已经见底。她惊讶地发现，如果没有贡献值的更新，她的贡献值将变为负数，这对她来说是个巨大的打击。

    艾莉斯感到非常困惑和沮丧。她曾经在项目中付出了很多努力，并取得了显著的成就。但是，由于贡献值系统的问题，她的努力似乎被完全忽视，甚至变成了负面的评价。

    她再次与苗甲副团长联系，希望能够解决这个严重的问题。

    艾莉斯：苗副团长，我发现我的贡献值仍然没有更新，而且已经见底了。更糟糕的是，如果没有贡献值的更新，我的贡献值将变成负数。这对我来说是个巨大的打击，我无法理解为什么我的努力被如此低估。

    苗甲：（表现得无所谓）哦，是吗？这确实是个问题。我们应该已经审核并通过了你的贡献值数据。对于你的负数贡献值，我们会尽快纠正。

    艾莉斯：（非常失望）苗副团长，这个问题已经存在了很长时间了。我一直在期待和相信问题会得到解决，但现在看来，我的努力和贡献被完全忽视和低估。这对我来说是一个严重的不公平待遇。

    苗甲：（漠然回应）艾莉斯，我们理解你的不满，但系统故障需要一些时间来修复。请你再耐心等待一段时间。

    艾莉斯：（显得坚决）苗副团长，我无法接受继续被忽视和低估的情况。我的努力和贡献应该得到公正的评价和认可。我希望您能够加大对这个问题的重视，并确保它得到及时解决。

    苗甲：（有些不悦）好吧，艾莉斯，我会再次督促相关部门解决这个问题。你也知道，这官方系统那边的问题，咱们也不能左右，你放心，我们会尽快了解贡献值系统情况并纠正你的负数贡献值。

    艾莉斯逐渐明白，这个贡献值系统的问题并非简单的故障。她开始怀疑是否存在更深层次的问题，而不仅仅是自己的贡献值没有被更新。

    她决定采取行动，以了解真相。她决定与其他团队成员进行交流，看是否有人面临类似的问题。

    艾莉斯：大家好，我注意到我的贡献值在系统中一直没有得到更新。我想知道是否有其他人也遇到了类似的情况？

    其他成员：（纷纷表示同意）没有额，我们的贡献值都有得到更新。

    艾莉斯彻底醒悟了，她开始怀疑这些问题背后的意图。她逐渐意识到，这不仅仅是贡献值系统故障的问题，而是苗甲和他的女儿有意针对自己。

    艾莉斯决定找到苗甲副团长进行一次正式的对话，以了解事情的真相。

    艾莉斯：苗副团长，我对我们之间的关系感到非常困惑。我注意到您和您的女儿似乎对我持有敌意，并且特意针对我的贡献值。我想知道，这些行为背后是否有某种动机或原因？

    苗甲：（表现出一丝不自在）艾莉斯，你误会了。我没有对你持有敌意，也没有特意针对你的贡献值。这只是一个误会，我会尽力解决这个问题。

    艾莉斯：（坚定地说）苗副团长，我不再相信这只是一个误会。我已经意识到，在我们的互动中存在了明显的偏见和不公正对待。我希望您能够坦诚地告诉我，背后是否有其他原因导致您对我的态度如此冷漠和压制？

    苗甲：（犹豫片刻后）艾莉斯，我承认我在处理问题时可能有些主观。但我保证，这并不是针对你个人的，而是出于对整个团队利益的考虑。

    艾莉斯：（心生疑惑）苗副团长，我无法理解为什么对整个团队的利益要表现出如此冷漠和压制对待一个成员。作为一个合作的团队，我们应该相互支持和尊重，而不是将个人的偏见和情绪影响到工作中。

    苗甲：（依旧含混回答）艾莉斯，我会重新审视我的行为，并努力改进。你也要理解，组织中存在各种利益和关系，有时候需要做出一些权衡。

    艾莉斯：（心中坚定）苗副团长，在一个健康的团队中，利益和关系不应该成为对待成员的借口。公平、公正和尊重应该是我们共同追求的准则。我希望未来能够建立一个更加良好和平等的合作环境。

    苗甲：你既然如此一探究竟，那我就告诉你吧，针对你之前项目的失败已经影响社团的声望，所以你的这些贡献并不足以弥补之前的过错。

    艾莉斯听到苗甲副团长的话后，感到震惊和失望。她没想到自己之前项目的失败会对整个团队的声望产生如此大的负面影响。

    艾莉斯：苗副团长，我对之前项目的失败深感抱歉，并一直在努力改善和学习。然而，我认为我的贡献值应该以我目前的工作和投入来评估，而不应该被过去的错误所永远限制。我希望我们能够相互理解和支持，一起解决问题，而不是将责任完全推给我。

    苗甲：（表现得坚定）艾莉斯，你要明白，一个团队的声望是建立在每个成员的贡献和表现上的。你的过错已经造成了严重的后果，我们需要考虑整个团队的利益。我认为，让你自行离开可能是最好的选择，这样可以减少进一步的损失。

    艾莉斯：（感到愤怒）苗副团长，您的观点让我非常失望。作为一个团队的一员，我希望我们能够共同面对问题并寻找解决方案，而不是简单地将责任推给我并强迫我离开。我相信在团队合作和支持下，我们有能力修复声望的损失。

    苗甲：（冷酷地说）艾莉斯，事实就是如此，我已经做出了我的决定。你可以选择接受或者离开。

    艾莉斯面目纠结的想了想，意识到现在即使提及之前项目的问题是由苗妮引起的，苗甲副团长也可能会否定或责备她污蔑他的女儿的行为。她决定以另一种方式重新表达自己的想法。

    艾莉斯：苗副团长，我理解团队声誉对我们的重要性，同时也认识到之前项目的失败对此产生了负面影响。但我坚信作为一个团队，我们应该相互支持和合作，而不是将责任完全归咎于个人。我希望我们能够共同努力，找到解决问题和恢复声誉的方式，而不是选择让我离开。

    苗甲：（略显犹豫）艾莉斯，你说得有道理，确实作为一个团队，我们应该共同承担责任并找到解决方案。但是，这件事涉及到整个团队的利益，我们需要慎重考虑。

    这个时候苗妮进来了。

    艾莉斯看到苗妮进来，她再也绷不住了，感到这是一个机会，能够让苗甲副团长了解真相。毫不犹豫，她对苗妮说出了她的想法。

    艾莉斯：苗妮，你来得正好。我希望你能够向你的父亲坦白，之前项目的问题其实是由你操控而引起的。请你解释清楚，把真相告诉他。

    苗妮：（惊讶地看着艾莉斯）你在说什么？我没有搞鬼或者操控任何事情。你胡说八道！

    艾莉斯：（坚定地回应）苗妮，我不是胡说八道。我知道你对之前项目的问题有所涉与，这导致了我们团队的声誉受损。如果你真心认错并愿意承担责任，现在就是一个解释和改正的机会。

    苗甲：（警觉地听着对话）发生了什么事？你们在说什么？

    艾莉斯：苗副团长，我发现苗妮参与了之前项目问题的发生，导致我们团队的失败。我希望她能够坦诚面对，解释清楚自己的行为。

    苗妮：（犹豫片刻后，有些底气不足的）艾莉斯，你别血口喷人，你自己不想负责任，又何必拉我下水？

    苗甲看在眼里，心里也有些明白。

    片刻沉默后，苗甲对艾莉斯说道：艾莉斯，这样，你这次的项目贡献值我会如实尽快上报，但是你之前负责的项目的失败你有不可推卸的责任，而且该项目现在又是由苗妮负责，我不想社团声誉再次备受争论，你看怎么样？